確定拠出年金の電子申請・電子通知を広げる2026年省令改正案

確定拠出年金では、記録管理や給付請求において書類・書面による通知を前提とする規定が残っています。厚生労働省は、記録関連運営管理機関等の事務負担軽減を今回の直接的な改正理由としています。受給資格や掛金上限を変更する提案ではありません。

改正案は記録管理の申出、個人別管理資産の移換、老齢給付金・一部の脱退一時金の請求に電子的方法を追加します。また、一部の給付通知の書面要件を削除し、署名用電子証明書で生年月日を確認できる場合は別途証明書類を不要とする内容です。いずれも現時点では提案段階です。

Sources: [1] [2] [3]

厚生労働省は確定拠出年金の運用通知やQ&Aを継続的に整備し、2026年10月時点の資料も公開しています。今回の省令案は既存制度の個々の事務手続を簡素化するもので、2025年の年金制度全体の改正とは区別して理解する必要があります。

2026年10月26日に省令案の意見募集が始まりました。公式概要には2026年12月下旬の公布予定、2027年1月1日の施行予定が示されていますが、最終的な制定・公布は未確認です。

1. 2026-10-26 — 電子的な年金手続に関する意見募集開始 [1]
2. 2026-11-24 — 意見募集締切 [1]

Sources: [1] [2] [3]

確定している今後の予定

• 2026-11-24 — 意見募集は2026年11月24日に締め切られる予定です。 [1]

通常想定される手続

The usual procedure for this kind of instrument; not a forecast for this reform.

• 意見を踏まえた案の確定、公布、必要な運用案内が想定されます。

未確定事項

• 最終条文、電子的な受付経路の提供範囲、公布日は未確定です。予定施行日は制定済みを意味しません。

記録関連運営管理機関では、加入者向け画面、電子証明書の確認、通知方法、証跡保存などの見直しが必要になる可能性があります。ただし、電子的手段を認める提案であり、全ての事業者に全経路の即時提供を義務付けるものと断定できません。

企業型年金の実施事業主は、運営管理機関の手続変更と自社の規約・加入者説明上の役割を分けて検討する必要があります。加入者の書面負担の軽減は最終規定とシステム対応を条件とします。

確認事項

• 電子化候補となる請求・移換・通知を現行の書面手続と担当機関に対応付ける。
• 署名用電子証明書による生年月日確認の適用場面と、保存・情報セキュリティ上の措置を検討する。

Sources: [1] [2] [3]