日本确定缴费型养老金电子申请与通知程序的2026年省令修订草案

日本确定缴费型养老金的记录管理和待遇申请中，仍存在以纸质材料或书面通知为前提的规定。厚生劳动省将减轻记录管理机构等的行政负担列为本次草案的直接理由，而非改变领取资格或缴费上限。

草案拟允许记录管理申请、个人管理资产转移、老龄待遇申请及特定退出一次性给付申请使用电子方式；还拟删除某些待遇通知的纸质要求，并在签名用电子证书已核实出生日期时免除额外证明材料。这些均属于尚未生效的拟议程序。

Sources: [1] [2] [3]

厚生劳动省持续更新确定缴费型养老金的业务解释和问答，并发布截至2026年10月的材料。本次草案针对既有制度中的具体手续负担，不应与2025年较广泛的养老金制度改革混为一谈。

厚生劳动省于2026年10月26日启动对2001年实施规则修订的意见征集。官方概要拟定于2026年12月下旬公布、2027年1月1日施行，但最终制定与公布仍待确认。

1. 2026-10-26 — 电子养老金手续的意见征集开始 [1]
2. 2026-11-24 — 公众意见截止日期 [1]

Sources: [1] [2] [3]

已经确定的后续安排

• 2026-11-24 — 公众意见征集计划于2026年11月24日截止。 [1]

通常的程序步骤

The usual procedure for this kind of instrument; not a forecast for this reform.

• 主管部门预计将审查意见、确定文本，并在通过后公布省令及必要的操作指引。

尚未确定的事项

• 最终条文、各电子渠道的实际可用性及公布日期尚未确定。拟定施行日并不代表省令已经制定。

记录管理机构可能需要调整参加者门户、电子签名证书验证、通知交付和审计记录。草案允许特定交易采用电子方式，但不能据此认定所有机构必须立即提供全部渠道。

设立企业型养老金计划的雇主应区分管理机构的操作变化与雇主既有的计划文件和沟通职责。参加者能否减少纸质手续，取决于最终规则和系统落实。

核查清单

• 将拟采用电子方式的申请、资产转移和通知与现有纸质流程及责任机构逐项对应。
• 评估签名用电子证书核验出生日期的适用场景以及记录保存和信息安全措施。

Sources: [1] [2] [3]